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聚合地勘發展內生動力

——江蘇省地質五隊地勘文化建設掃描

2019-7-1 11:35:24 來源:中國礦業報 作者:沈永炬

近年來,江蘇省地質五隊始終將地勘文化和精神文明建設工作作為一項長期性、綜合性的系統工作來抓,以構建長效機制為著力點、以職工文化活動為載體、以紅色黨建為引領,大力推進精神文化建設。通過持續不懈努力,全隊地勘文化創建已步入常態化軌道,文化理念植根于職工行為日常,五隊也連續多次榮獲徐州市、省局文明單位稱號。

地勘文化激發發展生命力

地勘文化自然離不開地勘單位職工,職工不僅是地勘文化的熱愛者,更是最積極的參與者和擁有者,五隊在長期的地質工作中,形成了自己鮮明的文化特色。

五隊黨委在“十三五”規劃綱要中,科學制定了“三發展一提升”戰略:協調發展、創新發展、共享發展,服務全面小康建設,提升幸福五隊水平。這其中的“共享發展”就是深化拓展五隊文化建設內涵,注重改善民生,統籌地勘事業全面發展;“一提升”就是以精神文化建設為核心,為整個地質事業發展過程、隊伍建設提供強有力的服務保障,從而提升職工的獲得感、歸屬感、幸福感。以此,五隊把加強文化建設視為提升大隊核心競爭力的重要措施,全隊上下掀起了共同努力參與建設大隊地勘文化的高潮。

當前地勘行業正值改革轉折過渡時期,行業文化的滲透交融,社會的價值觀、行為準則,生產和行為方式也在發生深刻變化,地勘職工對文化的理解越來越深刻,對文化的渴求表現得越來越強烈。2017年,五隊黨委在全隊干部職工中開展了五隊精神表述語的征集活動,廣大職工群眾踴躍投稿、積極獻策。通過公開投票評選,體現五隊地勘文化意蘊、彰顯五隊行業特色的一組五隊精神表達語確定了下來,“先行、奉獻、求是、創新”的五隊精神受到了全隊職工的認可。

2018年,歷時7年編纂的《五隊志》出版面世,是五隊自1958年建隊以來首次修志,也是隊史一次聲勢浩大的文化活動,受到廣泛贊譽,為地勘行業所矚目。“志書較好地突出了地質行業特色和時代精神,是一部思想性、科學性與資料性相結合的地質、隊史資料著述,是五隊走過六十年歷史的真實寫照與文化留存,更是認識五隊歷史、了解地勘文化的重要專業文獻。”五隊黨委書記周賢金在隊志的首發儀式上深情表述。這在凝聚團隊力量上所發揮的作用是其他教育形式無法替代的,它把地勘文化的價值深植到每一位職工的心中,由此而產生的使命感、認同感更不能低估。

地勘文化凝聚職工向心力

近年來,五隊積極開展職工喜聞樂見、豐富多彩的職工文體活動,滿足職工在精神文化生活上的多樣化、健康向上的追求。在工會組織的引導下,五隊職工成立了籃球、書法、羽毛球等協會組織,極大滿足了職工群眾對文化生活的迫切需求,拉近了職工與單位的情感距離。隊級刊物《五隊簡訊》等成為了迅捷、有效的信息渠道。

地勘文化是凝聚職工人心的潤滑劑,可極大增強個人與組織之間的團結合作,使單位形成強大的凝聚力、吸引力,全面推動地勘事業健康協調發展。

去年,圍繞建隊60周年,五隊通過一系列慶祝活動全面總結一甲子奮斗歷程。一部《于時代先行》電視宣傳片引發了全隊職工強烈的情感共鳴和干事創業的豪情。短片由配音專家候旭老師配音,短短的17分鐘的短片,濃縮了五隊60年來地勘事業的改革陣痛、探索與發展的不凡歷程。

各類文體活動精彩紛呈,“奮發有為·逐夢五隊”職工運動會,賽出了五隊人的凝聚力和拼搏精神;全隊150余名職工參與自編、自導、自演的文藝匯演,通過歌舞、朗誦、情景劇、小品等多樣形式,聲聲傾訴著五隊人的深情祝愿,多視角展現五隊一路走來的風雨歷程與輝煌。

2018年12月,從籌備策劃到實施運行前后歷時兩年多的五隊隊史陳列室正式對外開放,一批五隊先進勞模代表、離退休干部共計40余人成為陳列室的首批參觀者。陳列室將地勘文化與地質科普相結合,分9個版塊多角度展示五隊的地勘文化成果和職工風采。面對一張張老照片、一個個歷史物件、一份份榮譽獎章,老模范們睹物思情,放佛又回到了過去拼搏奮斗、激情燃燒的歲月。

一直以來,五隊十分注重和諧隊伍建設,強調以人為本的理念。關心職工生活,救濟困難職工,職工健康體檢,送溫暖、獻愛心等蔚然成風。老舊基地的節能改造以及現代化的辦公場所、休閑娛樂活動場地的建設,不僅改善了工作生活條件和環境,更維護了職工群眾的根本利益。組織全隊一線職工分批次療休養,讓職工普惠政策紅利;發放全新的勞動防護設施等,讓一線鉆工得到更多的關心和關愛。職工群眾要求進步、要求入黨的積極分子隊伍不斷擴大,全隊在職黨員人數占在職職工總數的52%,其中大學本專科以上學歷占比66%,35歲以下黨員占比32%,為五隊的發展提供了可靠的先鋒力量。

地勘文化匯集發展驅動力

文化是一種力量、一種思想、一種理念、一種情懷、一種溫暖……文化凝聚人心,文化讓五隊人致力于“服務全面小康建設,提升幸福五隊水平”,文化成就五隊獲得多項殊榮,文化讓五隊去實現促改革、惠民生、保穩定、謀福祉的發展藍圖。

2018年,全隊完成產值突破4億元,地質工作盈利能力趨向主導地位,產業轉型升級、風險防控、福祉增進等各項工作取得了新的成績,產業結構更具發展性和協調性,地勘經濟穩健發展,在推動高質量發展道路上邁出了堅實的一步。

追溯五隊發展歷史長河,從建隊初期的11人扎下創業營盤,到地質工作向第一、第三產業的延伸,從單一的礦產地質向工程地質、水文地質、環境地質、農業地質、旅游地質以及地質災害防治等廣義地質拓展,幾代五隊人用辛勤汗水和開拓意志凝聚的地勘文化,讓五隊真正實現了從傳統地質人向生態文明建設先行軍的華麗轉變。建隊以來,五隊相繼探明各類礦產資源27種,提交24個礦種的礦產儲量、規模型礦產地53處和21個標準圖幅的1∶5萬區域地質礦產調查報告;榮膺“開發蘇北有功科技單位”一等獎、原地礦部找礦一等獎,為地方建設、江蘇地礦事業發展書寫了精彩華章。

一個地勘單位的文化特色,人無疑是決定因素。“以人為本”、“人才第一”的核心理念是五隊隊伍建設的根本。公開、公正、公平的用人制度和科學合理的激勵機制讓五隊留住了大批人才,過硬團隊的成功打造以及三大產業的齊頭并進,為實現五隊地勘事業的發展壯大發揮了不可估量的作用,同時也形成了良好、和諧、向上的隊風。

紅色鏈條是地勘文化構建的動力引擎。近年來,五隊不斷加強黨建引領,組織全隊7名支部書記赴河南大學培訓,開展“牢記入黨初心、增強黨性觀念”教育活動;廣泛開展解放思想大討論活動,共收集全隊職工提交的意見建議1119條,并把共識性的辦法舉措,形成了7個方面實踐制度;創新開展紅色主題黨性教育,大力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態;落實推進“找補改提”行動,傾聽職工所思所想,理解基層所需所盼……

地勘文化滲透到管理工作的各個環節,并取得實實在在的發展成效,凸顯了文化也是生產力,進一步推動地勘文化建設工作落地生效,促進制度文化向精神文化發展。“推進以公益性地質工作為基礎,加快轉變經濟發展方式為主線的新機制,以優質的地質技術和成果,為經濟社會發展和生態文明建設提供基礎保障和技術支撐”,這是新時期五隊地質人的行動路線。

文化建設是個長期的過程,需要我們持久的堅持,使得職工在管理約束中,逐步由認識、認知到認同直至自覺。五隊的文化建設工作,如“春雨潤大地”般給職工消化吸收的時間,根據職工對地勘文化認知程度、思想現狀來開展文化建設工作,不斷提升文化建設質量和水平,從而形成文化建設的長效機制,助推各項工作健康發展,為五隊經濟穩步持續發展提供重要而堅實的保障,讓地勘文化使職工更幸福!□

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